Pemberian Perlindungan Hukum Pekerja Atas Pelanggaran Perjanjian Kontrak Kerja Oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bintan

(Studi Kasus PT. Sumber Izumi Mas Perkasa Bintan)

Authors

  • Roha Purnama Putri Universitas Maritim Raja Ali Haji
  • Rapika Rapika Universitas Maritim Raja Ali Haji
  • Tito Raman Dhanni Universitas Maritim Raja Ali Haji
  • Mellyana Candra Universitas Maritim Raja Ali Haji

DOI:

https://doi.org/10.58169/jwikal.v2i2.236

Keywords:

Legal Protection, Violation, Worker

Abstract

This article examines the provision of legal protection to workers who violate work contract agreements through the Bintan Regency Manpower Service. The case study was conducted at PT. Sumber Izum Mas Perkasa Bintan. This paper aims to analyze the legal protection of workers in violation of employment contracts against workers' rights and the effectiveness of legal protection provided by the Manpower Service, as well as providing recommendations for improving worker protection regarding employment contract agreements in the Bintan Region. This research was conducted in a qualitative descriptive manner, namely describing the results of interviews, observations and direct observations, as well as using literature studies through relevant sites and articles. The results of this research require increasing legal awareness in companies and workers. Apart from that, the Manpower Department needs to strengthen law enforcement to prevent violations of employment contracts.

References

Charda S, U. (2015). Karakteristik Undang-Undang Ketenagakerjaan dalam Perlindungan Hukum terhadap Tenaga Kerja. Jurnal Wawasan Hukum, 2 vol 32, no. 2.

Dewata, M., & Achmad, Y. (2015). Dualisme Penelitian Hukum Normatif & Empiris. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Gajimu.com. (2023). Ketentuan Seputar Perjanjian Kerja. Gajimu.com.

Ibrahim, Z. (2013). Eksistensi Hukum Pengupahan yang Layak Berdasarkan Keadilan Subtantif. Jurnal Dinamika Hukum.

Indonesia, B. (2023). Jenis-jenis Kontrak Kerja Keryawan yang Perlu Diketahui.

Komariah, A., & Satori, D. (2011). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.

Lalu, H. (2003). Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Maimun. (2007). Hukum Ketenagakerjaan Suatu Pengantar. Jakarta: Pradnya Paramita.

Michael, D. han. (2023). Perhatikan Ini Sebelum Tanda Tangan Kontrak Kerja. Hukum Online.com.

Muhdar, H. (2015). Potret Ketenagakerjaan, Pengangguran, dan Kemiskinan di Indonesia : Masalah dan Solusi. Jurnal Al-buhuts, 65.

Muin, F. (2015). Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Indonesia (Tinjauan Terhadap UU Nomor 39 Tahun 2004 Tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia). Jurnal Cita Hukum.

Nurcahyo, N. (2021). Perlindungan hukum tenaga kerja berdasarkan peraturan perundang-undangan di Indonesia. Jurnal Cakrawala Hukum.

Ramadhani, C., Nursalim, P., & Suryono, L. J. (2020). Perlindungan Hukum Tenaga Kerja Pada Perjanjian Kerja Outsourcing. 2(2019), 47–62.

Saputra, I. E., & Sarnawa, B. (2022). Peran Dinas Tenaga Kerja dalam Perlindungan terhadap Hak-Hak Atas Upah Pekerja.

Sarnawa, B., & Erwini I, J. (2010). Hukum Ketenagakerjaan. Yogyakarta: Laboratorium Ilmu Hukum. Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

Sarwono, J. (2006). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Setiawan, N. (2008). Struktur Ketenagakerjaan dan Partisipasi Angkatan Kerja di Pedesaan Indonesia: Analisis Hasil Sakernas 2006. Jurnal Kependudukan Padjajaran.

Sf. (2023). Tentang kami. https://sanfordmineralwater.com/tentang-kami/

Simanjuntak, P. J. (2009). Manajemen Hubungan Industrial. Jakarta: Jalan Permata Aksara.

SoedarjadI. (2009). Hak dan Kewajiban Pekerja-Pengusaha. Yogyakarta: Pustaka Yustisia.

Soejito, I. (2012). Pengawasan Terhadap Peraturan Peraturan Derah dan Keputusan Kepala Daerah. Bogor: Pustaka Quantum.

Soepomo, I. (2016). Hukum Perburuhan Bidang Hubungan Kerja. Jakarta: Djambatan.

Sutedi, A. (2009). Hukum Perburuhan. Jakarta: Sinar Grafika.

Syarif, H. S. (2001). Sistem Pengawasan Manajemen. Bogor: Pustaka Quantum.

Tutik, T. T. (2006). Pokok-pokok Hukum Tata Negara. Jakarta: Prestasi Pustaka.

Zarkasi, A. (2011). Pengawasan Terhadap Peraturan Daerah . Jurnal Ilmu Hukum, 56.

Undang-Undang

Undang-Undang Negara Republik Indonesia Tahun 1945

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

Downloads

Published

2023-11-30

How to Cite

Roha Purnama Putri, Rapika Rapika, Tito Raman Dhanni, & Mellyana Candra. (2023). Pemberian Perlindungan Hukum Pekerja Atas Pelanggaran Perjanjian Kontrak Kerja Oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bintan: (Studi Kasus PT. Sumber Izumi Mas Perkasa Bintan). JURNAL WILAYAH, KOTA DAN LINGKUNGAN BERKELANJUTAN, 2(2), 48–59. https://doi.org/10.58169/jwikal.v2i2.236